乐道L90发布已经过了十四天,我们探访了数家销售点,本想它已经无人问津,但现场情况却出乎意料。
周末体验车辆依然要等候,许多顾客立刻决定购买。有销售透露,很多人早已关注过L60,价格公布后,参观车辆就付了定金。在上海这个蔚来关键市场,新车推出第二天,就有七百到八百辆L90领到了绿色牌照。
七月三十一日夜间,乐道L90宣告正式发售。价格公布仅过两个钟头,蔚来在美国股票市场盘中涨幅突破九成,不过官方方面一直未曾公布任何销售记录,这种情况与众多汽车公司争相发布销售战报的惯常做法相悖。
如今销售担忧普遍弥漫于行业之中,蔚来选择暂时不发表意见,而这款具有战略意义的汽车,关乎蔚来今年第四季度能否达成季度性盈利,是其中一个重要因素。
蔚来公司老板李斌,在车辆发售三日之际,才公布信息,称这款L90车型,在面市后的三天内,销量表现突出,位列同类大型SUV每周销售榜单的前三位,仅排在问界M8车型之后。
乐道品牌的首部座驾L60的市场状况,或许能揭示部分缘由。这款车在发售初期,单月销售量曾达到过万级别,但后来慢慢减少,稳定在五千量级上下。前领导艾铁成分析过缘由,关键在于制造能力跟不上,由此导致购买者的信任度降低。
在销量同样严苛的条件下,面对尺寸更大幅度的L90,乐道这次,能否维持生产步伐?
产销两旺,产能向乐道L90倾斜
乐道L90发布之时以及发布之后,雷峰网《新智驾》前往上海新闻以及深圳的许多乐道汽车销售网点进行实地考察。
乐道汽车位于上海的展馆空间相对有限,那里的营销人员并未预备任何供试驾者使用的纪念品。自从今年三月沈斐出任乐道企业的最高负责人以来,该机构已经终止了这项措施,所有员工的注意力都集中在了汽车销售业务上。
目前,他们确实不再需要额外的推广活动了。自从乐道L90上市以来,这家店已经售出超过一百辆L90,销量最好的销售员半个月就送出了二十多辆。“以前每个人每个月也就卖三四辆车,”一位销售表示,现在光靠L90一个人就能卖出十几辆。
深圳另一家乐道店情况类似。有销售透露,乐道L90发布当晚,来店订车的顾客接连不断,员工一直工作到午夜十二点才结束。半个多月过去,该店平均每人卖出了十多辆车,个人业绩已经达到了过去整个店员的总和。
乐道L90的售价与性能表现,促使众多客户下单购买。一位中年男士在体验过车辆后,立即让儿子取消小米YU7的预定,给出的解释是乐道L90仅需二十多万的费用,而且配有大型冷藏设备与彩色电视,在体积上比YU7更宽敞,价格也更低廉。
乐道L90的存储量消耗得比预想的要快得多。雷峰网《新智驾》得到消息,乐道在产品发售之前准备了大约五千台L90,但这无法满足订单的履行,特别受欢迎的黑色版本,库存两天之内就从四十多台骤降到零星几台。
乐道L90的畅销,同样促进了L60的销量增长。一些地区的销售代表向雷峰网《新智驾》反映,不少潜在买家在无需过多说明的情况下,便迅速决定购买L60。
不过,乐道现在没法再给L60供货了。合肥蔚来乐道工厂已经开足马力生产。乐道总裁沈斐在社交平台上发布招聘信息,表示“愿意加入乐道的人持续增加,我们急需更多员工”。
乐道工厂通过调整,缩减了L60和萤火虫的生产线规模,压缩幅度达到百分之三十,留下的生产能力全部集中用于L90的制造。
有关后续产品,销售方透露,乐道L80计划于今年发布,其市场定位稍逊于L90,不过车身规格与设计风格基本相同,仅前灯区域宽度有所增加,车厢内的座位排布将由六个调整为五个,至于正式发售日期尚未公布,现阶段团队重心主要放在L90的推广上。
完善供应链,L90成蔚来爬产速度最快车型
L90的畅销状况符合蔚来汽车原先的判断,为了确保产品能够准时送达,蔚来公司实施了一项关键举措,那就是提升对整个供应链的管控水平。
有蔚来汽车的合作方透露,该公司在产品技术层面通常设定清晰标准,并且会积极介入技术方案的完善过程。他们会带着明确构想进行沟通,目的并非仅仅确认结果,而是真心实意地致力于提升产品质量。
蔚来在品质管理方面,显露了更积极的参与态度。根据消息,蔚来的品质部门会周期性到合作厂商的制造场所提供支持,当产品发生故障时,通常即刻派驻技术骨干在产地,督促修正直至符合标准,而且指导、维护等相关服务都不收取费用。
合作期间,他体会到蔚来汽车是值得信赖的同行者,蔚来会倾注众多支持,时常举办供应商能力进步的辅导活动,并派遣专业人士到企业无偿授课指导。
这种管理方式很大程度上受到了过往经验的影响,2022年,ET5正式发售,被看作是蔚来有望达成"月销过万"目标的关键车型,早在车型发布一年多之前,蔚来联合创始人兼总裁秦力洪就预言,这款车的年销量会超过宝马3系
ET5发售当天购买需求猛增,致使蔚来软件暂时无法使用,李斌表示,这款车的初次关注度“达到了之前所有车款的最高水平”。不过,在正式交付阶段,前八十天的新车下放数目始终在两千台附近徘徊,由于提车周期持续延长,众多早期预订者最终选择了放弃。事后,李斌将这一事件称作“付出巨大代价的深刻反思”。
据雷峰网《新智驾》掌握的信息,造成交付滞后的因素之一,是某个关键零部件供应厂商的产品合格程度仅有半数,因而不能用于车辆组装,其工厂入口处堆积的废品就占据了数千平米的空间。
从那时起,蔚来严格提升了对合作厂商的产品品质监督,并且改进了合作厂商的学习训练体系。
为防止再次出现类似问题,乐道团队在第一代产品面市后迅速提升了制造能力,提前着手进行生产能力扩充。
乐道公司前任负责人艾铁成提出,该汽车制造基地计划于2024年10月实现日产量突破五千辆,同年岁末将提升至每日一万台,并打算在2025年三月使日产能增加一倍,达到每日两万辆。
现阶段进展显示,该目标正在稳步实现。乐道L90的公开交流活动中,李斌表示这款车型是“蔚来先前制造过程中产量提升最快的新车”。这难得地在他发布新车之际,向外界传递了确信交付的信号。
Q4季度盈利仍有距离,但机会不小
今年公司面临关键使命,那就是达成第四季度盈利目标。此目标为公司当前重心,至关重要。李斌在今年四月曾向媒体阐述,公司首要职责在于此。
围绕目标收益,李斌把2025年的任务分成三个部分:扩大销售量,提升利润空间,削减开支。他估计,三个品牌整体每月销售量要超过五万辆,利润率能维持在百分之十七到十八,销售与管理成本占比控制在大约百分之十,研究开发支出占比控制在百分之六到七,这样就能实现第四季度的盈利期望。
为了节省开支,蔚来在去年底实施了一次全面的部门重组,把它的两个附属品牌乐道和萤火虫,归入了核心品牌蔚来。
据了解,乐道公司的产品开发、客户支持、区域市场拓展等关键业务,已整合到蔚来产品规划与开发团队以及客户服务与体验团队中。乐道原有的产品体验、项目执行等职责,现在由李斌直接领导,用户服务团队则由乐道总裁沈斐掌管,同时向联合创始人秦力洪进行工作汇报。
另外,李斌在公司内部实施“CBU”制度,旨在促使团队迅速摒弃旧有模式,增强全体员工的业务观念,完成既定的业绩指标。
李斌构思的CBU机制,是将企业整体运营事务分解成若干个彼此独立的运作板块,每个板块都必须设定清晰的投入产出衡量标准,并配套实施业绩相关的奖惩措施。具体执行时,要求各个业务单元独立核算费用,所有资源消耗都要能对应到具体的经营成效。这种做法促使机构从过去不计代价提供服务的方式,转变为严格控制成本、全力提升运营效率的模式。
乐道品牌对蔚来能否实现目标有重要影响。前乐道汽车总裁艾铁成表示,2022年就已设定乐道销量指标,月销需达到两万辆,乐道品牌才能盈利。
为增加销售业绩,蔚来与乐道两家企业的销售组织进行了缩减。今年三月上旬,蔚来实施过一轮人员调整,涉及Ur Fellow(负责售后客户支持)、PT能源业务板块、NIO House相关管理、售后网点以及一线销售队伍,裁减幅度大约为十分之一,各地执行标准存在不同情况。
乐道另一支销售队伍削减了百分之四十的人员编制,等到今年五月改革彻底完成后,该月的乐道产品销量竟然增加了百分之四十。
一位乐道销售向雷峰网《新智驾》透露,销售一辆乐道L90能获得3000元的奖励,因为团队人员不多,大家的工作热情反而更旺。他估计,依照当前销量攀升的态势,乐道L90很有可能会每月卖出超过一万台。
随着下半年销量增长的乐道L80车型推出,加之乐道L90当前销量稳步攀升,乐道品牌有望达成盈利预期。
本月21日发售的蔚来最新旗舰车ES8,可能会让蔚来的整体销量再上一个台阶。
蔚来ES8的首款型号在2017年面市,其价格区间介于49.8万元与59.8万元之间,在推向市场仅一年半的时间里,销量便突破了两万台,有力地帮助蔚来品牌在初期建立了高端的定位。
此次发布的蔚来ES8是依据NT3.0平台制造的,与当前车型相比,其外观和内部构造经过多项修改,同时提升了车辆的功能装备。
今年第一季度蔚来的财务报告表明,公司总共交出了四万二千九百九十四辆汽车,同比提升了百分之四十点一;其毛利润相较于去年的百分之四点九,增加了百分之二点七,第一季度实现的销售数量以及利润率几乎达到了公司的盈利预期。
但是,该季度科研投入占比、销售行政开支占比各自约为二十六点四、三十六点六,与低于十个百分点的要求相比,还存在显著距离。
蔚来目前的销售业绩和利润率已经出现好转迹象,不过调整开支构成的过程依然充满困难。能否在下一季度达成盈利目标,关键要看销售量能否持续提升,各项成本管理是否到位,以及新产品的市场接受程度如何。
蔚来距离盈利目标仍有一段距离,但时间窗口尚未关闭。
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