特斯拉万亿美元激励计划：马斯克再创奇迹，还是资本豪赌？

摘要： 美国电动车制造商特斯拉公司5日公布为其首席执行官埃隆·马斯克设计的10年期薪酬计划。该计划为特斯拉今后发展设定充满挑战的分阶段目标，马斯克若能完成全部目标...

5日，美国电动车制造商特斯拉公司公布了一项薪酬计划，此计划为期10年，是为其首席执行官埃隆·马斯克所设计的。该计划为特斯拉今后的发展设定了分阶段目标，这些目标充满挑战。若马斯克能够完成全部目标，那么他有望获得作为酬劳的、市值约1万亿美元的特斯拉股票。

这是7月21日在美国弗里蒙特拍摄的特斯拉工厂。新华社/欧新

该计划设定了12项运营方面的目标，一旦特斯拉的马斯克达成其中任何一项，就能够获取大约占到特斯拉市值1%份额的股票。此计划与此同时规定特斯拉市值要稳健地增长。要是全部目标均达成了标准，那么马斯克就会得到特斯拉总共12%的股票，到那个时候按照预先设想市值会达到1万亿美元。

该公司的运营要达成这样一些目标：在电动车方面，实现销售数量为1200万辆；对于人工智能机器人，要成功卖出100万；自动驾驶出租车领域，要完成注册并且运营100万辆；智能辅助驾驶功能，订购量得达到1000万；公司经过调整之后，收益要进行增长，增长幅度达到20余倍，增长后的收益数值为4000亿美元。

对于特斯拉，当下市值大概是1.09万亿美元，在上述薪酬计划里，公司董事会期望特斯拉市值可以达到8.5万亿美元。马斯克要引领特斯拉率先跨越市值2万亿美元的界限，之后的运营目标是公司市值按照5000亿美元或者1万亿美元来递增。要是特斯拉市值在薪酬计划执行的10年里面没能够达到2万亿美元，马斯克得不到任何薪酬 。

这是，于2月19日，在美国首都华盛顿，白宫那里所拍摄的，埃隆·马斯克，此照片由新华社记者胡友松拍摄。

依照美国那份《华尔街日报》所讲的这种说法，特斯拉的董事会，将上述看上去似乎不太有可能达成的运营方面的目标，描述为类似“登陆火星样式的里程碑”这种情况，目的在于激励喜爱富于挑战性行动的马斯克 。

然而，就算获取了更多特斯拉股票，马斯克也没办法当即变为切实意义上的万亿美元富豪。英国《金融时报》有报道称，马斯克在获得公司股票之后的7.5年时间内是不准出售的，并且要是进行大规模抛售股票也是需要事先同董事会进行协商一番的。

2018年时，特斯拉为马斯克设定了类似薪酬计划，该计划要求，他要在10年之内将特斯拉市值从大约600亿美元提升至6500亿美元，最终，马斯克提前了数年就完成了这一目标。

不过，去年初的时候，马斯克本应获得的那高达500多亿美元的天价薪酬，遭到了美国特拉华州一名联邦法官的否决，特斯拉已然提起了上诉，《华尔街日报》声称，特拉华州相关法律在近期出现了调整，特斯拉董事会因此相信最新薪酬计划不会再遭遇阻碍，。

据向《金融时报》披露情况的知情人士所说，两份薪酬计划在经过税收等方面的调整之后，最多能够使得马斯克对于特斯拉的控制权达到大约25%，而马斯克在去年1月的时候曾表明想要获取特斯拉约25%的控制权。

电动车辆制造公司特斯拉的董事会，计划于11月，在年度股东大会举行此一会议的期间，把公司首席执行官马斯克的最新薪酬计划，提交给参会股东进行表决。

当下，身家约3740亿美元的马斯克，名下有着诸如xAI且太空探索技术公司以及还包括“神经连接”公司等这样的企业（海洋 ）。