历史上出现了最高薪酬激励,其数额达到了1万亿美元,这个数字是1个1后面跟着12个零,阿拉伯数字表示为1000000000000美元,请问你能数得清楚吗?
需明白,当下全球范围内,市值超出1万亿美元的企业,总共仅有11家,情况如下所示,给某一个人发放1万亿美元的薪酬,这般情形该是何等的夸张呢?

再者,当下全球首富乃是马斯克,其拥有的身家不过才4750亿美元呀,还未达到1万亿美元的二分之一呢,由此能够看出,1万亿美元这般的薪酬,着实是颇为令人咋舌的了。
那家开出1万亿美元薪酬的公司是特斯拉,能拿到这1万亿美元薪酬的是马斯克,或许不少人会感到困惑,特斯拉是马斯克的公司,难道是他给自己发工资吗 。
实际上,并非能够如此去看待,马斯克仅仅是能够提出相关计划,之后还需要股东会予以同意才行,要是不同意的话,那么他本人所定下的计划,同样是没有办法去施行的。

那么,股东会为什么会同意这样一个疯狂的计划呢?要知道,当下特斯拉的市值大概也就在1.5万亿美元左右,却要把三分之二都送给马斯克,这是为什么呢?
那个事情呢,就当然不会是如此这般简单的啦,究其缘由呀,是马斯克给股东会描绘了一个极大极大的饼呢,如果设定的目标可以达成的话,那么给予他1万亿美元又能怎样呢,其实也并非是什么特别重大不得了的事情呀。

按照马斯克所拟定的计划,倘若要获取这高达1万亿美元的薪酬,那可不是轻而易举能够达成的,是存在着若干先决条件的。
首个条件是,马斯克于未来长达七年半时间当中,都必须出任特斯拉的CEO,而非中途放弃不干 ,。
第二个条件,是最难的,也是最重要的,那就是马斯克需确保特斯拉的市值达到8.5万亿美元,达成这个目标之后,股东会给予马斯克4.237亿股特斯拉限制性股票,这部分股票占特斯拉总股本的12%,大家来算一算,8.5乘以12%,是不是1万亿美元呢?所以实际上并非给予现金,而是给予的股票价值能达到1万亿美元。

当下,在全球范围之内,市值处于最高水平的企业乃是英伟达,其市值为4.58万亿美元,而排名第二的是苹果,市值为3.97万亿美元,位居第三的则是微软,市值是3.96万亿美元。
特斯拉位居全球第10位,市值约为1.5万亿美元,距离8.5万亿美元,涨幅需达467%,且要在7年半内达成,你认为这般可行吗?
于是呢,这可是个大得不得了的饼,要是马斯克可以达成这样的目标,那么呢,股东们送给他这1万亿美元又怎样呢,这同样是相互都获利呀,股东们自身也赚得盆满钵满了,也就不在意这1万亿美元了。



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