马斯克万亿薪酬计划获批，现场立flag！世界首富到底在挑战什么？未来将如何布局？

摘要： 而作为连续四年蝉联《福布斯》世界首富的人，马斯克已经站在这个星球的财富巅峰，为什么会祭出这个“天价薪酬方案”?...

一场关乎特斯拉的万亿赌局，一场属于马斯克的命运之战，最终有了答案，他赢了！

周五清晨，北京时间之时，特斯拉股东大会，批准了马斯克万亿美元薪酬计划。

处于大会前夕之际，该薪酬方案碰到了极大的阻力，进而引发股东论战。即便如此，马斯克亲自下场去拉票，且还坦言要是薪酬方案没有通过，那么考虑自身离开特斯拉或者辞去CEO职务的情况将会出现 。

那么，到底马斯克要实现何种目标，才能够拿到万亿美元薪酬呢？马斯克身为连续四年蝉联《福布斯》世界首富之人，已然站在这颗星球的财富巅峰之上，可为何会推出这个“天价薪酬方案”呢？难道金钱对他而言，依旧具备如此巨大的吸引力吗？他究竟在挑战着什么呢？又面临着哪些困难呢？

马斯克赢了

现场与机器人共舞庆祝

于北京时间周五清晨时分，特斯拉的股东们，以超过百分之七十五的票数，通过了一项薪酬计划，该薪酬计划最高价值能够达到一万亿美元，就此终结了，围绕马斯克薪酬这件事情，所产生的长达数年的纠葛 。

投票结果被公布之后，现场瞬间爆发出热烈的欢呼，特斯拉的股东们大声呼喊着马斯克的名字。

马斯克与机器人共舞 图片来源：财联社

于第一时间登上台的马斯克，迎接了股东们所发出的山呼海啸般的欢呼这一情况，并且还与Optimus一起进行热舞。被称为世界首富的他欢呼着声称，自己家举办的股东大会如同夜店一般。

马斯克表示，别的股东大会无聊透顶，而我们的股东大会则是充满令人兴奋不已的震撼场景 。

已知悉，这次投票依照“一股一票”的准则，也就是持有股票的数量跟投票的权重呈现正比关系。而这表明仅马斯克他自己能够运用自身所持有大约百分之十五的公司股份来展开投票。

特斯拉于周四宣称，尽管存在多数股东投票赞同特斯拉对xAI进行投资，然而也存在“相当数量的人选择弃权”这种情况，特斯拉董事会会对后续行动展开审查。

现场立flag！

马斯克需实现什么目标

马斯克于随后的演讲当中透露，他具备信心，在往后的几个月里面，FSD功能能够让司机于开车之际同时去发短信。与此同时，他还透露，预估FSD在某些海外市场的审批也将会有进展。

马斯克进行了暗示，于2026年4月，特斯拉会开展Cybercab的量产工作。

马斯克称，对于资本市场极为关注的机器人，他觉得其将成为“有史以来最大的产品”，此产品远超手机，且超过任何事物，他还透露，当下Optimus的生产成本大概是每台2万美元 。

资本市场遭到了些许意外，马斯克提到特斯拉把“廉价”且“节能”的芯片用于机器人，还说虽没签协议，不过“和英特尔谈谈或许是值得的”，英特尔股价在消息刺激下，盘后短线拉涨超2% 。

马斯克 图片来源：财联社

按照先前的相关报道情况，特斯拉在9月的时候，披露了一份充满极大野心的阶梯式薪酬方案，此方案会给予马斯克最多额外的4.237亿股特斯拉股权。

这份薪酬方案的核心，是一份为期十年的“业绩对赌”。

如果从具体的内容方面去看，马斯克会有机会额外获取特斯拉12%的股份，潜在的奖励价值会略高于1万亿美元，前提条件是，他能够在未来的10年之内达成下面这些里程碑式的目标：把特斯拉的估值提升到8.5万亿美元，这大约相当于目前估值的将近8倍；累计交付2000万辆特斯拉汽车；达成1000万FSD订阅用户数；部署100万台Optimus机器人。

若这些目标实现，马斯克最终将持有特斯拉近29%的股份。

支持者当中，有包括佛罗里达州行政委员会的那些人，他们觉得，要是马斯克达成了目标，那就会给股东创造出巨大的价值。与此同时，他们还讲，因为马斯克的薪酬是跟多组目标的完成状况联系在一起的，所以他只有在创造出价值之后，才能够得到相应的报酬。

世界首富到底在挑战什么？

又面临哪些现实困难？

福布斯实时富豪榜显示，马斯克目前的身价约为4900亿美元。

身为连续四年都蝉联《福布斯》世界首富的那个人，他已然伫立在这颗星球的财富顶端，为何会推出这个“天价薪酬方案”呢？金钱对于他而言，难道还有如此巨大的吸引力吗？他究竟是在挑战什么呢？

马斯克 图片来源：视觉中国

马斯克于近期一次财报电话会议上宣称，其表示关键之处在于，自身仅需具备足够的投票控制权用以施加重要影响，然而却不能多到即便自身变得疯狂也无法被解雇的地步。或许他内心渴望获取更多的控制权，凭借此来强化对公司战略方向的影响力，特别是针对人工智能以及机器人业务方面，进而确保这些关键业务能够依据其长期愿景坚定不移地予以推进。

资料表明，马斯克现今持有特斯拉大概12.8%的股份，在他获取上述那些股票之后，持有股份的比例将会快要接近25%，而这同样是马斯克所认定的“安全底线”，能够起到保证对于特斯拉的影响力以及控制权的作用 。

相较于2018年之时，特斯拉为马斯克所设定的那种类似薪酬计划，此次的“天价薪酬方案”更走向了更高层次，仿佛已经难以凭借财富、权力去进行衡量，明显地，马斯克正在对自身展开挑战。

对于特斯拉来讲，就算马斯克并未达成他那野心勃勃的目标，企业好像也没啥损失；而对马斯克而言，他得靠这个天价薪酬方案激励自身，要是狂想成真，那他又能证明自己突破了极限，完成了一项不可能完成的任务 。

虽然万亿美元薪酬计划获批，但马斯克也面临着巨大的现实挑战。

10月23日，特斯拉公布了2025年第三季度的财报，与营收增长形成鲜明对比的是，特斯拉三季度归属股东净利润为13.7亿美元，和去年同期的21.7亿美元相较，下降了37%。在特斯拉面临利润下滑以及增长可持续性挑战之际，同时全球新能源汽车市场的竞争格局正在加速重塑。此外，作为特斯拉曾经重要利润来源的汽车业务监管积分收入，也出现了严重萎缩，同比下滑44%，并且降至4.17亿美元。

有在业内的人士做出判断，特斯拉在之前的四年时间里都没有达成量产，预计在2026年的时候，其也不容易达到规模生产的水平，如果上述对于特斯拉的预测是准确无误的，那么特斯拉或许会面临来自投资人方面的压力。

“万亿美元薪酬方案”引股东论战

马斯克曾亲自下场拉票

临近大会之前，此薪酬方案碰到了极大阻力，挪威主权财富基金等诸多机构投资者明确表明会投反对票，美国最大公共养老基金加州公务员退休基金（Calpers）也坦率指出，马斯克薪酬方案相较于同类公司CEO薪酬高出好多数量级，且还会把权力进一步集中 。

更强烈的反对声响发声自纽约州审计长，其身为纽约州公共退休基金受托人，名为Thomas DiNapoli，他把提案贬斥成“于规模以及设计方面皆难以立足”，直接表明这是“为权力支付费用而非为业绩支付费用”。

特斯拉董事会发起了公关攻势，所面对的是机构投资者以及部分股东抱有的强烈反对，其目的在于全力为马斯克的万亿美元薪酬方案保驾护航 。

董事会主席Robyn Denholm以及董事Kathleen Wilson-Thompson，除了通过投放数字广告来表示力挺之外，还于“Votetesla.com”网站视频里，对马斯克予以诸多盛赞，着重突出他对于公司未来具有不可替代的特性。Denholm呢，在发给股东信件当中，更是直白地表明：此次投票，对于留住马斯克而言，有着相当关键的意义，一旦他选择离开，那么公司市值将会大幅度地缩水，究其原因在于公司价值或许不再契合未来的发展目标。除此之外，摩根士丹利旗下的Counterpoint Global作为特斯拉的第六大股东，明确表示，会投票支持特斯拉所提出的马斯克绩效薪酬方案。

康托·菲茨杰拉德公司有位分析师叫谢泼德，他态度直接地表明，当下，有超过50%的股东，他们都会觉得，“特斯拉等同于马斯克，马斯克等同于特斯拉” 。

马斯克本人也亲自下场拉票。

他在近期，参与了同分析师的财报电话会议，于该会议上，朝ISS和Glass Lewis发起猛烈抨击，大声斥责它们为“企业恐怖分子”。他还在X平台之上，公开宣称投票结果“极有可能对文明的未来造成影响”，并且频繁去转发支持者们所表达的观点，这其中涵盖其兄弟金博尔·马斯克（Kimbal Musk）所发布的帖子。

马斯克此前有过暗示，若薪酬方案没能通过，那么他会去考虑离开特斯拉，或者选择辞去CEO职务。

散户投资者对于这份方案的态度呈现出分化的状况，有人声称，要是马斯克离开，自己就会进行清仓操作，还有人愤怒地把马斯克近期所发表的言论斥责看作是对股东的“公开勒索” 。

在美国，万亿美元薪酬方案被通过之后，马斯克往后会出现什么样的具体表现，对此我们怀着期待的心情拭目以待。